Ptif株式会社では、入社後およそ2週間で自分の力で戦えるステージまで成長できます。それも「ある程度出来るようになる」ではなく、トップ営業マンと同じ土俵に立てるレベルです。
研修期間にもマンツーマンのサポートがあり、上司や先輩社員が細かい所まで目を配るため、成長速度が圧倒的に違うのです。
AIで解決できることが増えている世の中ですが、不動産業界は「人対人」でお客様と信頼関係を築き、そこから新しい価値を提供できる人が輝ける業界です。
Ptif株式会社で力を磨くことで、AIでは代替できない希少な人材を目指すことができます。
あなたは明確な目標や、夢をもっていますでしょうか。
以前の僕は、やりたいこともなく、なんとなく就職をして、なんとなく生きていこうと思っていました。
就職活動をきっかけに初めて自分にきちんと向き合い、何をしたいのか、どういう人間になりたいのかを考えました。
そして、すぐに何をしたいのかは決まらなくても、「何かしたいと思えた時に、それを実現するだけの力を身につけている人」になりたいと思ったのです。
Ptif株式会社に入社した理由は、そこにあります。
ここでは社員のそれぞれに目指しているものがあり、それは必ずしも大きな目標ばかりではありません。
しかし自分が成長することで初めて達成できる目標を、全員が掲げています。
つまりここにいるのは、「目標を見据え、叶える力」をつけようとしている人ばかりなのです。
とりあえずやってみる
僕はまだ起こってもないトラブルやリスクを先に考えてしまい、なかなか行動を起こせない性格でした。しかしここではチャレンジの結果失敗しても、怒る人はいません。
反省して成長や学びの機会とすればいい、そんな風土が会社全体に根付いています。
だから各社員が常に攻め続ける姿勢をもっています。
まず行動に移し、分からないことや失敗したことがあればすぐ周りに相談。
もちろん自分が周りのフォローに回ることもあります。
だからこそ、仲間の経験も自分の糧として吸収することができるのです。
自分もここでなら成長できる。
そう確信できたから、やることはシンプルです。
仕事にはトラブルや困難が付き物ですが、そのひとつひとつにチャレンジし続けるだけです。
決して焦らず、目の前の問題を解決していくことで、理想の自分へと近づいている実感があります。
目標を叶える力を養うことができる環境、それがPtif株式会社なのです。
